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Mitarbeiterzufriedenheit
Egal, ob jung oder alt, jedermann freut sich über ein Geschenk. Auch wenn Sie zuerst an Freunde und Verwandte denken, kann ein Firmengeschenk in der Berufswelt viel Anklang finden. Gerade im anstrengenden Arbeitsalltag freuen sich Mitarbeiter über eine Geste der Wertschätzung. Sie beweisen damit nicht nur, dass Sie sich für Ihre Kollegen interessieren, sondern können ein Mitarbeitergeschenk auch als Betriebsausgabe geltend machen und von den geldwerten Vorteilen profitieren.
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Wozu dient ein Firmengeschenk?
Selbstverständlich wollen Sie Ihren Angestellten mit einem Geschenk eine Freude bereiten und Ihnen eine Aufmerksamkeit überreichen. Doch wussten Sie, dass Mitarbeitergeschenke noch weitere positive Effekte hervorrufen? So können z.B. Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Mitarbeiterbindung gesteigert werden. Langfristig stärken Sie somit das Verhältnis zu Ihren Arbeitskollegen und senken die Fluktuation im Unternehmen.
Außerdem können Sie sich mit einem Firmengeschenk als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und das Interesse am Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter ausdrücken. Auch bei einem Stimmungstief im Büro kann dies der richtige Ansatz sein, um die Laune der Mitarbeiter zu steigern. Von einem Mitarbeitergeschenk profitiert ebenfalls Ihr Unternehmen, da Sie so maßgeblich die Leistung und Zufriedenheit Ihrer Kollegen steigern können.
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Wann ist ein Firmengeschenk angebracht?
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern eine Freude machen möchten, können Sie dazu die unterschiedlichsten Anlässe nutzen. Wie wäre es mit einem Firmengeschenk zur Hochzeit? Aber auch andere persönliche Ereignisse, wie Geburtstage, Neujahr, Weihnachten oder Jubiläen eignen sich hervorragend für ein Mitarbeitergeschenk. Angestellte erfreuen sich besonders an Unternehmensgeschenken mit einer persönlichen Note. Voraussetzung ist, dass Sie sich mit Ihren Mitarbeitern beschäftigen und Interesse an ihrem Privatleben bekunden. Das stärkt auch das kollegiale Verhältnis untereinander.
Sie können auch die klassischen Anlässe wie Ostern oder Weihnachten nutzen, um Ihre Kollegen mit einer kleinen Geste zu überraschen. Hier eignen sich vor allem hochwertige Trinkflaschen, Trinkbecher und Lunchboxen als attraktive Geschenke. Diese Produkte können gut Gebrauch im Alltag finden und bieten einen echten Mehrwert für Ihre Mitarbeiter. Achten Sie dabei auf eine hohe Qualität der Produkte. Andernfalls laufen Sie Gefahr, dass Ihre Mitarbeiter sich nicht wertgeschätzt fühlen und im schlimmsten Fall sogar enttäuscht von Ihrem Geschenk sind.
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Welche Geschenkideen kommen besonders gut an?
Geschenkkörbe
Hier können Sie z.B. auf verschiedene Süßigkeiten oder eine Wohlfühlbox setzen. Ein Geschenkkorb ist ein optimales Firmengeschenk, da Sie hier die unterschiedlichsten Angebote aufgreifen und viele Wünsche zusammen in einem Korb überreichen können. Sie sind nicht an bestimmte Produkte gebunden und können gleich mehrere Präsente schenken, sodass für jeden Mitarbeiter etwas Nützliches dabei ist.
Gutscheine
Ein Gutschein ist ideal, wenn Sie Ihren Kollegen die Wahl des Geschenks überlassen möchten. Vor allem in Kombination mit einem kleinen Präsent können Sie Ihren Mitarbeitern eine große Freude bereiten. Da es für jeden Bereich einen passenden Anbieter gibt, sollten Sie sich bei der Auswahl auf individuelle Interessen im Team fokussieren. Ihr Arbeitskollege ist technikbegeistert? Dann schenken Sie ihm doch einen Gutschein eines Elektronikanbieters! Aber Vorsicht: Verzichten Sie lieber auf Amazon-Gutscheine. Diese wirken nicht nur lieblos, sondern zählen zudem nicht mehr zu den steuerfreien Sachbezügen.
Veranstaltungen und Team-Events
Warum sollten Sie nur einzelnen Mitarbeitern etwas schenken, wenn Sie auch Ihrem ganzen Team eine Freude bereiten können? Team-Events eignen sich hervorragend als Firmengeschenk, da Sie somit alle Kollegen mit einbeziehen und das Arbeitsklima sowie zwischenmenschliche Verhältnisse verbessern können. Vor allem Escape-Rooms werden immer interessanter, da Teamfähigkeit und Kommunikation gefördert werden. Gleichzeitig lernen Sie Ihre Kollegen auf einer persönlicheren Ebene kennen, wovon Sie langfristig auch im Arbeitsalltag profitieren. Sie können Probleme und Ängste besser nachvollziehen und wertvolles Vertrauen Ihrer Mitarbeiter gewinnen.
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Das Betriebsklima verbessern
Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Firmengeschenke, die bei Ihren Mitarbeitern gut ankommen. Wollen Sie das Betriebsklima verbessern? Wie wäre es mit einem Kicker- oder Billardtisch? Alternativ können Sie auch auf finanzielle Prämien und Zuschüsse setzen. So haben Sie die Möglichkeit, Ihren Angestellten eine steuerfreie Prämie zu zahlen oder diverse Sachleistungen zu bieten, z.B. die Kostenübernahme der Mitgliedschaft eines Fitnessstudios. Gerade monatlich wiederkehrende Geschenke steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiter enorm. Berücksichtigen Sie aber, dass Geldgeschenke zwar attraktive und nette Gesten sind, jedoch nicht so emotional wirken wie ein Sachgeschenk. Dazu fehlt der persönliche und emotionale Bezug.
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B2B Geschenk von SC7
Sachgeschenke, die bei Ihren Mitarbeitern wirken, sind hochwertig, nachhaltig und nützlich im Alltag. Niemand möchte eine schlecht verarbeitete Trinkflasche auf dem Schreibtisch stehen haben oder eine billige Lunchbox aus Plastik mit zur Arbeit nehmen. Verschenken Sie stattdessen Produkte auf Basis qualitativer Materialien. Die BYTE Lunchbox aus Edelstahl ist der Problemlöser für Ihre Mitarbeiter. Mit einer hochwertigen Lunchbox verhindern Sie den Ärger zuhause: Lästige Frischhaltefolie oder Brotpapier, das nicht hält. Den Verpackungsfrust vor der Arbeit oder Schule kennt sicherlich jeder in Ihrem Unternehmen. Bieten Sie also einen Mehrwert, mit einem Firmengeschenk, das nicht nur Alltagsprobleme löst, sondern auch Nachhaltigkeit verspricht.
Weihnachten steht vor der Tür und Sie möchten die BYTE Lunchbox für Ihre Mitarbeiter bestellen? Die Lieferzeit beträgt 10 Arbeitstage, das Geschenk wird in nachhaltiger Verpackung geliefert und kann sofort ausgepackt werden. Für eine persönliche Note können Sie den Alltagsbegleiter auch personalisieren lassen. Es ist immer eine gute Idee, B2B Geschenke zusätzlich zum eigenen Firmenlogo auch mit den Namen der Mitarbeiter zu versehen.
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Können Firmengeschenke steuerfrei sein?
Ein Geschenk an die Mitarbeiter ist nicht nur eine Geste der Wertschätzung, sondern birgt auch für Sie zahlreiche Vorteile. Wenn Sachgeschenke infrage kommen, können Sie vom Lohnsteuerrecht profitieren und diese als Betriebsausgabe geltend machen. Dabei gilt es zu berücksichtigen, dass Sie für jeden Angestellten eine monatliche Sachbezugsfreigrenze von 50 Euro haben. Bis zu diesem Betrag sind Unternehmensgeschenke steuerfrei. Auch Gutscheine und Geldkarten fallen unter die Sachbezugsfreigrenze. Dabei ist wichtig, dass das Mitarbeitergeschenk ausschließlich zum Erwerb von Waren oder Dienstleistungen genutzt werden kann. Zudem sind die Einlösungsoptionen nur räumlich oder auf explizite Produktsparten beschränkt. Eine Barauszahlung darf nicht möglich sein.
Zusätzlich können Sie bei persönlichen Ereignissen, wie Geburtstagen, Arbeitnehmerjubiläen oder Hochzeiten eine sogenannte steuerfreie Aufmerksamkeit bis zu 60 Euro brutto gewähren. Ein Firmengeschenk zur Geburt eines Kindes eignet sich ebenfalls hervorragend, um von diesen steuerlichen Vorteilen zu profitieren. Beachten Sie jedoch, dass Weihnachten, Ostern oder ein Betriebsjubiläum nicht als persönliche Ereignisse zählen und somit auch nicht zum Anlass einer steuerfreien Aufmerksamkeit genutzt werden können. Möchten Sie stattdessen ein Unternehmensgeschenk bei der Weihnachtsfeier überreichen, verfügen Sie dazu über einen Freibetrag von 110 Euro, jeweils für zwei Veranstaltungen im Jahr. In diesem Freibetrag muss auch die Feier eingebunden werden. Die Gesamtkosten der Veranstaltung (inkl. Geschenke) werden gleichmäßig auf alle Arbeitnehmer aufgeteilt. Wird der Steuerfreibetrag überschritten, können Sie den steuerpflichtigen Arbeitslohn pauschal mit 25 Prozent besteuern und sozialversicherungsfrei belassen. Das Firmengeschenk muss für den Freibetrag keine Höchstgrenze aufweisen und kann einen unbestimmten Wert haben.
„In unseren Augen gehören zur Wertschätzung auch eine umweltverträgliche Herstellung sowie faire Löhne und Arbeitsbedingungen für die Produzierenden dazu. Sie laden die Geschenke mit Achtung und Respekt vor Mensch und Natur auf – und das haben Ihre Mitarbeiter*innen verdient!“
(Alexander Slemp)
FAQ
Warum ist die Wertschätzung der Mitarbeiter im Unternehmen so wichtig?
Wertgeschätzt zu werden löst nicht nur Freude aus. Wertschätzung erhöht die Motivation – für Unternehmen sind kleine Geschenke deshalb ein einfaches Mittel, um die emotionale Bindung zu Mitarbeitern zu stärken. Den ausgelösten Effekt kennen wir alle: Wir freuen uns auch über kleine Geschenke als Aufmerksamkeit – auch dann, wenn wir uns das Geschenkte problemlos selbst kaufen könnten. Die Geste zählt, auch im Geschäftsumfeld.
Für welche Anlässe eignen sich die Geschenke von SC7?
Geschenke sind für Unternehmen ein Instrument der Mitarbeiterbindung, das in allen Situationen eingesetzt werden kann: Geburtstage, Weihnachten oder Jubiläen bieten sich klassischerweise an, um Mitarbeiter zu beschenken. Aber sie entfalten ihre Wirkung auch zu Projektabschlüssen, beim Anbringen von Verbesserungsvorschlägen, bei Beförderungen oder beim Onboarding: Ein kleines Präsent macht jeden Einstieg leichter.
Können die Produkte von SC7 individuell gebrandet werden?
Mitarbeitergeschenke können, gerade in großen Unternehmen, meist nicht für den Einzelfall ausgewählt werden. Individualität aber ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Die kann ganz einfach über ein Branding erreicht werden: Die Produkte von SC7 können mit dem Namen und zusätzlich einem Firmenlogo versehen werden. Die Lasergravur sorgt hierbei für ein hochwertiges Erscheinungsbild, das nicht verblasst.
Ist es möglich, große Stückzahlen zu beauftragen?
Dank unserer eingespielten Prozesse und kurzer Wege können wir in der Regel auch sehr große Stückzahlen schnell realisieren. Die Mindestbestellmenge beträgt 50 Stück, ein Limit nach oben gibt es nicht. Große Stückzahlen sind eine ideale Möglichkeit, um beispielsweise eine Jahresplanung umzusetzen. Anlässe zum Schenken sind meist planbar und viele Unternehmen wissen es zu schätzen, wenn das passende Geschenk am passenden Tag schnell zur Hand ist.
Markenqualität ab 2,90€ / St.