Ratgeber – Firmenjubiläum
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Das Geschenk zum Firmenjubiläum

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Anerkennung und Wertschätzung:
Die Kunst des perfekten Geschenks
zum Firmenjubiläum

Ein Traditionshaus behauptet sich seit 100 Jahren am Markt, mit seinen Produkten immer am Puls der Zeit. Ein Start-Up hat an seine Idee geglaubt und ist nach 5 Jahren auf dem Weg, zum Traditionshaus zu werden. Eine Mitarbeiterin hält ihrem Arbeitgeber seit 25 Jahren die Treue, weil sie sich ganz offenbar wohl fühlt an ihrem Arbeitsplatz. Das sind Geschichten, die ein Unternehmen schreibt; und Geschichten, die es zu würdigen gilt. Um Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten zu gratulieren, beispielsweise zum Firmenjubiläum, bieten sich Geschenke an. Wer auf einige Dinge bei der Auswahl eines Jubiläumsgeschenkes achtet, macht damit einen großen Schritt nach vorn. Wir haben Infos rund ums Thema: Hintergründe, Steuertipps – und natürlich jede Menge Geschenkideen!

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Das bedeutet Treue für Unternehmen

20 Jahre und derselbe Arbeitgeber? Früher war das vielleicht mal selbstverständlich, in unserer schnelllebigen Zeit heute ein Anlass, über den es sich nachzudenken lohnt. Eine lange Betriebszugehörigkeit bedeutet vor allem zweierlei: 1) Mitarbeiter scheinen sich wohlzufühlen an ihrem Arbeitsplatz. Wahrscheinlich gefällt ihnen ihre Arbeit, die Atmosphäre im Team, die Führungskultur und die Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln. Und deshalb scheinen Unternehmen 2) als Arbeitgeber vieles richtig zu machen, wenn jemand ein Firmenjubiläum feiern kann. Da lohnt es sich doch, zu diesem Anlass kreativ zu sein und sich Gedanken über Geschenkideen zum Betriebsjubiläum zu machen. Herzliche Glückwünsche und ein kleines Präsent vom Chef machen den Tag unvergesslich – und sie machen das nächste Jubiläum gleich viel wahrscheinlicher.

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Gelegenheiten, um zu schenken – welche Jubiläen gibt es?

Jedes Jahr Jubiläum feiern? Das wäre wohl etwas zu viel des Guten. Dennoch hat sich der Begriff des Jubiläums im Laufe der Zeit aufgeweicht. Sehen Sie es positiv: Das bietet Ihnen jede Menge Möglichkeiten, mit originellen Geschenken für Kollegen die Motivation im Team zu stärken, danke zu sagen, sich als fürsorglicher Arbeitgeber zu positionieren.

Ursprünglich leitet das Jubiläum sich aus dem alttestamentlichen „Jubeljahr“ ab und wurde erst alle 100, dann alle 50 und später alle 25 Jahre gefeiert. Diese Zeitspannen sind heute noch geringer geworden. Zumindest alle Zahlen, die durch 5 teilbar sind, erfüllen heute die Voraussetzung, mit Fug und Recht als Jubiläum bezeichnet zu werden.

Dabei spielt es übrigens überhaupt keine Rolle, ob der Mitarbeiter Dienstjubiläum feiert, oder das Unternehmen sein Firmenjubiläum. Denn auch wenn ein Unternehmen sich seit 25 Jahren erfolgreich am Markt positioniert, ist dieser Geburtstag ein Grund, um Mitarbeiter zu belohnen. Sie haben schließlich gehörigen Anteil am Erfolg. Gründe zum Feiern gibt es also genug, Geschenkideen auch – für viele Jahre Dienstzugehörigkeit oder für den Geburtstag des gesamten Unternehmens. Schon kleine Firmengeschenke haben eine große Wirkung, wenn sie achtsam ausgewählt sind und Freude bereiten. Und zwar über die Geste hinaus, ein Präsent muss nützlich sein, es muss gebraucht werden. Dann wirkt es auch über den Tag des Geschäftsjubiläums hinaus.

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Warum Sie zum Jubiläum schenken sollten

Ein Jubiläum kann nur feiern, wer Durchhaltevermögen bewiesen hat. Wer ein Jubiläum feiert, hat sich bewährt, verfügt über Erfahrung. Werte, die jedem Unternehmen gut zu Gesicht stehen. Deshalb lohnt es sich, auf den Anlass aufmerksam zu machen und nichts ist dafür so gut geeignet wie ein hochwertiges Geschenk zum Firmenjubiläum. Unternehmen können damit Ihre Mitarbeiter erfreuen oder auch ihre Kunden. Jubiläumsgeschenke sind eine unaufdringliche Art, um auf den Jahrestag aufmerksam zu machen und von dieser Aufmerksamkeit zu profitieren: Ist ein Unternehmen viele Jahre am Markt, kann es seine Marke schärfen und nostalgische Gefühle für sich nutzen. Aber selbst, wer ein sogenanntes „kleines“ Jubiläum feiert, hat etwas von der Sichtbarkeit eines Jubiläums. Und wer sich zum Firmenjubiläum für ein Geschenk an die Mitarbeiter entscheidet, drückt außerdem Wertschätzung und Anerkennung aus.

Mit billigen Wegwerfartikeln sind diese Effekte freilich nicht zu erzielen. Das bedeutet nicht, dass ein Firmengeschenk sündhaft teuer sein muss – es gibt jede Menge Geschenkideen fürs Firmenjubiläum, die bezahlbar sind. Dennoch sollte ein Präsent zu diesem Anlass wertig sein, schließlich honorieren sie die Leistung in einem langen Zeitraum.

Eine Glückwunschkarte allein wirkt da schnell zu mickrig, ein angestaubtes Geschenk aus dem Lager sendet falsche Signale. Wenn Unternehmen Mitarbeiter zum Dienstjubiläum beschenken wollen oder Kunden zum Firmenjubiläum, dann setzen sie ein Statement: Unser Unternehmen kann und will es sich leisten, die Menschen im Hintergrund für deren Wirken zu honorieren.

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Wie individuell muss ein Jubiläumsgeschenk sein?

Auf der Suche nach Geschenkideen für Dienstjubiläum oder Firmenzugehörigkeit stellt sich als erstes die Frage: Wem schenkt man was? Dem Kaffee-Liebhaber die Tasse für den Schreibtisch, dem Freizeit-Fußballer ein Trikot mit Firmenlogo und dem Hobbykoch einen Kochkurs? Ein guter Ansatz, der in der Realität oftmals schwer umzusetzen ist und einige Probleme mit sich bringt: Natürlich dürfen Geschenke zum Geschäftsjubiläum unterschiedlich teuer sein. Das sollten sie vielleicht sogar, wenn sie Mitarbeiter für 5 oder 25 Jahre Betriebszugehörigkeit belohnen. Trotzdem sollten Sie es vermeiden, dass Kollegen sich ungleich behandelt fühlen. Bei individuellen Geschenken kann das schnell passieren, selbst wenn der materielle Wert es Geschenkes adäquat ist.

Schon ein Missgriff reicht aus und ein kleines Präsent wird als unnütz empfunden – die Geste ist dann verpufft. Auf der Suche nach originellen Geschenken für Kollegen zu sehr auf individuelle Bedürfnisse zu achten, ist aber in der Praxis ohnehin schwierig. Meist kennen Sie Mitarbeiter und deren Freizeitgewohnheiten zu wenig, um wirklich einen Volltreffer landen zu können. Und selbst wenn, ist eine individuelle Auswahl des Geschenkes gerade in größeren Unternehmen meist gar nicht umsetzbar. Je größer und heterogener die Zielgruppe ist, desto weniger Individualität ist möglich. Sie haben es mit unterschiedlich alten Menschen zu tun, die unterschiedlich arbeiten und unterschiedlichen Hobbys nachgehen. Gute Geschenke zum Jubiläum sind deshalb Geschenke, die allen gefallen.

Doch das ist leichter gesagt als getan, viele als Klassiker geltende Werbegeschenke fallen hier durchs Raster: Bei weitem nicht mehr jeder hat in Zeiten von Smartphones mit eingebauten LEDs Bedarf an einer kleinen Taschenlampe. Und das Feuerzeug ist schon so lange aus der Mode wie der „Marlboro-Mann“ von der Kinoleinwand verschwunden ist. Wollen Sie dennoch auf ein individuelles Geschenk zum Firmenjubiläum setzen, sollten Sie zudem bedenken, dass ein allzu starkes Eingehen auf persönliche Vorlieben von Mitarbeitern möglicherweise zu Unfrieden im Kollegenkreis führen kann. Die beste Wahl ist also ein Jubiläumsgeschenk, das allen gefällt, auch das ist individuell. Nicht jede Geschenkidee ist eine gute, aber man kann solche Geschenke finden.

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So finden Sie ein Jubiläumsgeschenk, das jeden erfreut

Damit Geschenke zum Betriebsjubiläum ankommen, müssen sie Gefallen finden, sie müssen für den Beschenkten einsetzbar sein. Wenn er keine Verwendung für ein Geschenk hat, weil es optisch nicht gefällt, weil es nicht richtig funktioniert oder weil jemand im Alltag schlicht keine Verwendung dafür hat – dann haben Sie Ihr Ziel verfehlt, das Jubiläumsgeschenk für Ihr Unternehmen zu nutzen. Aber es gibt sie, die Volltreffer unter den Geschenkideen fürs Geschäftsjubiläum; die originellen Präsente für Kollegen, mit denen Sie garantiert richtig liegen:

So unterschiedlich Menschen auch sind, jeder sucht in seiner Freizeit nach Ausgleich. Ob Sport, Aktivitäten im Freien, Entspannung drinnen oder einfach nur Nichtstun: Es gibt Produkte, mit denen Sie jeden erreichen. Trinkflaschen oder Trinkbecher eignen sich zum Beispiel hervorragend als Geschenke zum Firmenjubiläum, weil sie einfach praktisch sind. Jeder kann sie gebrauchen, egal in welcher Lebenslage. Wenn sie dann noch hochwertig verarbeitet sind, werden sie schnell zum heißgeliebten Alltagsbegleiter. Natürlich versehen mit Logo oder Schriftzug des Unternehmens, damit das Jubiläumsgeschenk lange nachwirkt. Und Kollegen, die gerade neun Jahre im Unternehmen sind, werden sich auf ihr eigenes Jubiläum freuen, an dem sie ebenfalls beschenkt werden.

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Wie viel soll ein Geschenk zum Firmenjubiläum kosten?

Wir alle lernen früh, dass es beim Schenken nicht aufs Geld ankommt. Schenken ist eine gesellschaftliche Geste, die Dank und Anerkennung ausdrückt. Das ist bei Firmengeschenken zum Dienstjubiläum nicht anders. Nun können Glückwünsche allein auch schon Anerkennung ausdrücken und dennoch schenken Menschen sich zu allerlei Anlässen Materielles. Ganz so simpel ist die Sache also nicht.

Um die Wirkung eines Jubiläumsgeschenkes zu beurteilen, ist der Preis nicht das wichtigste Kriterium – außer Acht lassen sollte man den Preis eines Produktes aber nicht. Mit einem hochwertigen Geschenk zum Firmenjubiläum zeigen etablierte Unternehmen ihren Wert. Start-Ups zeigen, dass sie an ihr Potenzial glauben und sich nicht mit Kleinigkeiten zufriedengeben. Und wer seine Mitarbeiter beschenkt, sollte Wegwerfartikel unbedingt vermeiden: Sie drücken alles aus, aber keine Wertschätzung. Sündhaft teuer muss ein Jubiläumsgeschenk also nicht sein, aber hochwertig in jedem Fall. Das gilt es, auf der Suche nach Geschenkideen zu beachten.

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Sind Geschenke zum Firmenjubiläum absetzbar?

Auf der Suche nach den besten Geschenkideen zum Firmenjubiläum können Sie sich kreativ so richtig austoben, im Anschluss daran landen Sie irgendwann auf dem harten Boden der fiskalischen Tatsachen. Steuerfragen sind komplizierte Fragen, das gilt leider auch für Geschenke zum Firmenjubiläum. Wer es clever anstellt, kann trotzdem Abgaben für das Unternehmen und die Beschenkten vermeiden – oder sie zumindest reduzieren. Wer den Jahrestag beispielsweise mit seinen Mitarbeitern feiert, kann dafür 110 Euro pro Person ausgeben, ohne dass Lohnsteuer anfällt. Dazu zählt auch das Präsent zum Firmenjubiläum, wenn es Bestandteil der Veranstaltung ist. Eine kurze Nachfrage beim Steuerberater zu vielen weiteren Konstellationen lohnt sich also in jedem Fall – durch verschiedene Möglichkeiten der Absetzbarkeit können Unternehmen zusätzlich vom ohnehin großen Mehrwert eines Jubiläumsgeschenks profitieren.

„In unseren Augen gehören zur Wertschätzung auch eine umweltverträgliche Herstellung sowie faire Löhne und Arbeitsbedingungen für die Produzierenden dazu. Sie laden die Geschenke mit Achtung und Respekt vor Mensch und Natur auf – und das haben Ihre Mitarbeiter*innen verdient!“

(Alexander Slemp)

FAQ

Was benötigen Sie vor Produktionsbeginn der Geschenke fürs Firmenjubiläum?

Damit unser Laser Ihr Firmenlogo auf Geschenke zum Firmenjubiläum aufbringen kann, benötigen wir eine Grafikdatei als vektorisiertes EPS. Gern bringen wir auch Mitarbeiternamen auf. Senden Sie uns dazu einfach eine Namensliste in einer Excel-Tabelle.

Ist es möglich Vor- und Nachnamen auf den Geschenken zum Firmenjubiläum zu gravieren?

Selbstverständlich können wir nicht nur Ihr Firmenlogo auf Ihre Geschenke zum Firmenjubiläum aufbringen, sondern auch den Namen der Jubilare. Horizontal oder vertikal ist die Gravur möglich. Ganz nach Ihren Wünschen.

Wie lange ist die Lieferzeit der Geschenke zum Firmenjubiläum?

Geschenke zum Firmenjubiläum sind in der Regel 10 Tage nach Auftragsklarheit bei Ihnen. Unsere Erfahrung mit Firmengeschenken ermöglicht es uns, individuell und trotzdem zeitnah produzieren zu können.

Warum eignen sich die Produkte von SC7 ideal als Geschenk fürs Firmenjubiläum?

Wer seinem Arbeitgeber lange Zeit die Treue hält, hat eine Aufmerksamkeit verdient. Dass Sie als Arbeitgeber etwas schenken, wird deshalb vorausgesetzt. Aber eine lästige Pflicht sollte das dennoch nicht sein, denn mit einem Geschenk zum Firmenjubiläum können Sie punkten: Sie drücken Wertschätzung aus und stärken die emotionale Verbindung zwischen Ihnen und Arbeitnehmern.

Für welche Jubiläums-Anlässe eignen sich die Geschenke von SC7?

Geschenke sind niemals deplatziert – wann immer Sie der Meinung sind, mit einem Geschenk punkten zu können, liegen Sie richtig. Der Geburtstag ist ein Anlass, zudem Geschenke natürlich etabliert sind. Aber auch das Dienstjubiläum eines Mitarbeiters eignen sich hervorragend für eine kleine Aufmerksamkeit – oder der Geburtstag des Unternehmens, dann können Sie alle Mitarbeiter gleichzeitig beschenken.

Eignen sich die Produkte von SC7 auch als Kundengeschenk zum Firmenjubiläum?

Geschenke im Geschäftsumfeld eignen sich nicht nur, um Mitarbeitern eine Freude zu machen. Wenn Ihr Unternehmen Geburtstag feiert, beschenken Sie doch einfach Ihre Kunden. Und zeigen Sie, wie stolz Sie sind, so lange am Markt zu bestehen. Die Produkte von SC7 sind hochwertig und senden deshalb an Kunden genau die richtigen Signale. Name und Anlass können sogar individuell eingraviert werden.

Ist es möglich, die Geschenke zum Firmenjubiläum auch mit Geschenkverpackung zu bestellen?

Wir haben uns für eine Umverpackung unserer Produkte entschieden, die den Inhalt schützt, wertig aussieht, gleichzeitig aber keinen unnötigen Müll verursacht: Ein edler FSC-Karton. Zusätzlich in Seidenpapier wickeln wir unsere Produkte ZUMA, HYTE und BYTE. Eine weitere Umverpackung ist nicht nötig – die Geschenke können also direkt überreicht werden.

Erhalte ich vorab einen Kostenvoranschlag?

Wir mögen es transparent und unkompliziert. Selbstverständlich erhalten Sie von uns ein einfach strukturiertes Angebot nach Ihren Bedürfnissen, in dem keine versteckten Kosten enthalten sind. So haben Sie die beste Entscheidungsgrundlage für Ihr weiteres Vorgehen.

Autor:
Alexander Slemp

Alexander Slemp ist Gründer und Inhaber der S/CONSEPT GmbH und Experte im Bereich Management und Mitarbeiterführung. Durch seine langjährige Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung verfügt Alexander Slemp über umfangreiches Fachwissen und praktische Kenntnisse. Er hat erfolgreich Teams geleitet und dabei bewiesen, dass er in der Lage ist, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu binden.

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