Mitarbeiter des
Monats Geschenkideen
- Schon ab 9,90 Euro pro Stück
- Logo- & Namensgravur ab 25 Stück
- Inklusive hochwertiger Geschenkverpackung
- Kurze Lieferzeiten
Die Nominierung für den Mitarbeiter des Monats kann eine großartige Möglichkeit sein, um Ihre Teamkollegen für die harte Arbeit sowie Fleiß im Büro zu würdigen und zu belohnen. Eine Mitarbeiter-Anerkennung kann auf unterschiedlichste Weise geschehen: Lob, finanzielle Goodies oder auch Leistungsprämien wie Mitarbeitergeschenke eignen sich gut, um Wertschätzung zu äußern. Werden Anerkennungsprogramme richtig eingesetzt, können sie die Unternehmenskultur bereichern, den Teamgeist fördern, die Fluktuation reduzieren und für gute Stimmung am Arbeitsplatz sorgen.
Worum geht es beim „Mitarbeiter des Monats“?
Viele Unternehmen verwenden Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter, um deren Leistungen würdig zu belohnen. Diese Nominierung ist eine betriebswirtschaftliche Maßnahme, um Mitarbeiter langfristig zu binden und Wertschätzung zu äußern. Kollegen können andere Kollegen nominieren. Der finale Titel “Mitarbeiter des Monats” wird in der Regel immer vom Arbeitgeber vergeben.
Auch Prämien sowie Geschenke zur Mitarbeiter-Anerkennung wählt die Führungskraft oder eine andere Person mit höherem Rang im Unternehmen aus. Doch wer wird zum Mitarbeiter des Monats gekürt und beschenkt?
Die Kriterien für diesen besonderen Titel sind z. B.:
• Hohes Engagement zur Erfüllung von beruflichen Pflichten
• Besonders gute Leistungen im Kundenservice
• Hohe Zuverlässigkeit
• Aktive Mitarbeit bei z. B. Gremien, Spendenaktionen, Messen oder Schulungen
• Vorbildfunktion für andere Mitarbeiter
- Schon ab 9,90 Euro pro Stück
- Logo- & Namensgravur ab 25 Stück
- Inklusive hochwertiger Geschenkverpackung
Mitarbeiter des Monats – Vor- und Nachteile
Ein Programm für den Mitarbeiter des Monats kann Ihrem Unternehmen einen echten Mehrwert liefern und den Teamgeist fördern. Allerdings gibt es nicht nur positive, sondern auch negative Seiten, über die Sie informiert sein sollten.
Ein erfolgreiches Programm am Arbeitsplatz kann ein effektives Führungsinstrument sein, welches einige Vorteile für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber bringen kann.
Vorteile:
• öffentliche Anerkennung für überdurchschnittlich engagierte Mitarbeiter
• Mitarbeiter steigern ihre Produktivität und sind motivierter am Arbeitsplatz
• Ein gesunder Wettbewerb im Team
• Förderung des Teams, die hohe Leistung unterstützt
• Verbesserung im Kundendienst
• Höhere Mitarbeiterbindung
• Herstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
• Möglichkeit für andere Mitarbeiter, ihre Wertschätzung gegenüber Teammitgliedern auszudrücken
Wenn Sie mit den falschen Ansätzen und Ideen an das Mitarbeiter des Monats Programm rangehen, kann Ihr gutgemeintes Vorhaben auch schnell schief gehen.
Nachteile, die entstehen können:
• Neid im Team
• interner Konkurrenzkampf
• sinkende Motivation
• verringerte Produktivität
• Mitarbeiter fühlen sich ausgeschlossen
- Logo- und Namensgravur ab 25 Stück
- Inklusive hochwertiger Geschenkverpackung
- Schnelle Lieferung
Welche Mitarbeiter des Monats Geschenkideen sind geeignet?
Das passende Mitarbeitergeschenk zu finden, ist sicherlich nicht einfach! Von unkreativen Werbegeschenken sollten Sie eher absehen. Passende Geschenkideen für Ihre Mitarbeiter sind materielle und persönliche Gegenstände, die hochwertig sind und einen echten Mehrwert im Alltag bieten. Schenken Sie z. B. hochwertige Trinkflaschen, Trinkbecher oder Lunchboxen als Mitarbeiter-Anerkennung.
Nachhaltige Produkte der Marke SC/7 können eine interessante Option für Sie sein, wenn Sie noch auf der Suche nach der passenden Mitarbeiter des Monats Geschenkideen sind. Die BYTE Lunchbox aus Edelstahl oder die HYPRO Sport-Trinkflasche sind Artikel, die Ihre Mitarbeiter nicht nur mit ins Büro nehmen, sondern auch optimal in Ihren Alltag außerhalb der Arbeit integrieren können. Zeigen Sie Ihrem Mitarbeiter des Monats, dass er Ihnen wirklich etwas bedeutet und setzen Sie auf Qualität beim Verschenken.
- Logo- und Namensgravur ab 25 Stück
- Inklusive hochwertiger Geschenkverpackung
- Schnelle Lieferung
Wann ist ein Geschenk zur Mitarbeiterwertschätzung angebracht?
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie Ihnen wichtig sind. Die Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats ist eine hervorragende Möglichkeit, um einfach mal Danke zu sagen.
Anlässe für diese Auszeichnung sind z. B.:
Außerordentliche Leistung der Mitarbeiter
Der Mitarbeiter des Monats hat in den letzten 30 Tagen Performance abgeliefert. Besonders gute Leistungen sollten Sie als Chef immer entsprechend anerkennen. So werden sich diese in Zukunft häufen. Das Leben beruht schließlich auf stetigem Geben und Nehmen.
Mitarbeiter Arbeitsjubiläum
Arbeitsjubiläen sind immer passende Anlässe zum Verschenken. Die Anerkennung langjähriger Mitarbeiter durch die Nominierung zum Mitarbeiter des Monats kann eine schöne Möglichkeit sein, Ihre Dankbarkeit zu äußern. Gerade zu so einem besonderen Anlass eignen sich Mitarbeiter des Monats Geschenkideen wie ein hochwertiger und personalisierter Trinkbecher. Anlässlich des Jubiläums in Ihrer Firma können Sie nicht nur den Namen Ihres Mitarbeiters, sondern auch Ihr Firmenlogo auf die Flasche gravieren lassen.
- Logo- und Namensgravur ab 25 Stück
- Inklusive hochwertiger Geschenkverpackung
- Schnelle Lieferung
Schenkt man noch oder ist diese Methode veraltet?
„Geschenke für den Mitarbeiter des Monats sind heute nicht mehr zeitgemäß.“ Eine fälschliche Aussage, die in vielen Unternehmen getätigt wird. Diese Methode ist nicht veraltet, ganz Im Gegenteil! Nutzen Sie die Gelegenheit in Ihrem Unternehmen, Mitarbeiter für besonders gute Leistungen auszuzeichnen und Ihnen dadurch entsprechende Wertschätzungen zu zeigen. Wichtig ist jedoch, dass Sie sich bei den Mitarbeiter des Monats Geschenkideen wirklich Gedanken machen. Schenken Sie nur, was wirklich benötigt wird. Ein Geschenk, für das Ihre Mitarbeiter keine Verwendung haben, ist kein Geschenk. Setzen Sie auf hochwertige Artikel mit einem Mehrwert für den Alltag.