Ratgeber – Mitarbeiterbindung Geschenkideen
Ratgeber – Mitarbeiterbindung Geschenkideen

Mitarbeiterbindung Geschenk
Ideen, Tipps & Maßnahmen

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Mit der jungen Generation verlieren klassische Statussymbole im Unternehmen an Wert. Das teure Firmenauto war vor einigen Jahren ein starkes Argument, um neue Mitarbeiter zu finden oder langjährige Mitarbeiter zu motivieren. Mit einem Firmenwagen lockt man heute wahrscheinlich keine jungen Bewerber mehr an. Der Sinn der Tätigkeit spielt eine größere Rolle. Hinzu kommt, dass sich Mitarbeiter anerkannt und vor allem wertgeschätzt fühlen wollen. Auf diese Zeitenwende müssen Personalleiter und Unternehmensverantwortliche reagieren. Vorgesetzte und Führungspersonen, die dabei nicht mit leeren Händen kommen, sondern auf nachhaltige Geschenke und andere Mitarbeiterbindungs-Werkzeuge setzen, um ihre Wertschätzung auszudrücken, erreichen eine höhere Bindung zum Unternehmen. Lernen Sie einige wichtige Werkzeuge der Mitarbeiterbindung kennen und erhalten Sie vielseitige Geschenkideen zur Mitarbeiterbindung.

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Warum ist Mitarbeiterbindung wichtig?
3 gute Gründe

Fühlen sich Ihre Mitarbeiter mit Ihnen als Arbeitgeber verbunden? Verbundenheit und Loyalität sind essenziell, wenn es um langfristigen Erfolg in Unternehmen geht. Es gibt nahezu unzählig viele Gründe, warum Mitarbeiterbindung wichtig ist. Wir haben Ihnen die drei wichtigsten Gründe aufgelistet:

Grund 1: Kosten im Recruiting reduzieren

Ein Blick in die Statistiken zeigt, über 880.000 Stellen waren im Juli 2022 unbesetzt. Über 130 Tage betrug die durchschnittliche Zeit, bis eine offene Stelle besetzt wurde. Neubesetzungen sind zeitintensiv und kosten Geld. Bedeutet im Umkehrschluss, dass eine hohe Mitarbeiterbindung Rekrutierungskosten reduziert.

Grund 2: Keine Onboarding Prozesse

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter bindet ebenfalls Ressourcen. Je geringer die Bindung von Mitarbeitern zum Unternehmen ausfällt, desto häufiger müssen Onboarding Prozesse durchlaufen werden, um neue Mitarbeiter in das Team und die Prozesse zu integrieren.

Grund 3: Weniger Überlastung

Frustration kann sich darüber hinaus bei einer ständigen Unterbesetzung bei dem Rest des Teams breit machen. Diese müssen Aufgaben übernehmen und mehr Arbeiten durchführen. Ein Teufelskreis, den man nur schwer überwinden kann, wenn die Mitarbeiterbindung zu gering ist.
Es wird deutlich, wie wichtig Mitarbeiterbindung in Unternehmen ist. Und es gibt eine gute Nachricht, die Mitarbeiterbindung lässt sich steigern.

Mitarbeiter Geschenkset
Die Vorteile auf einen Blick
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Die Vorteile auf einen Blick
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Es gibt unterschiedliche Werkzeuge und Methoden, um Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Einige erfolgsversprechende und erprobte Maßnahmen stellen wir Ihnen im Folgenden vor:

Werkzeug 1: Teamevents

Menschen arbeiten mit Menschen und je besser ein Team funktioniert, desto höher ist auch die Bindung eines jeden einzelnen Mitarbeiters innerhalb des Teams. Teamevents können ein Team in sich stärken und die Zusammenarbeit fördern. Teamevents können dabei ganz unterschiedlich ausgestaltet sein. Sportliche Aktivitäten, das gemeinsame Lösen von Rätseln oder ein gemeinsames Essen – der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Im Rahmen von Teamevents können gemeinsame Erfahrungen gesammelt werden, die auch über ein Event hinaus ihre Wirkung zeigen.

Werkzeug 2: Weiterbildung und Weiterentwicklung

Die persönliche sowie berufliche Perspektive spielt für Mitarbeiter ebenfalls eine große Rolle. Wenn Unternehmen umfangreiche Programme zur Weiterbildung der Mitarbeiter anbieten, kann die Bindung zum Unternehmen ausgebaut werden.
Für die Mitarbeiterbindung stellt somit auch das Aufzeigen von beruflichen Perspektiven beziehungsweise Perspektiven zur Weiterentwicklung einen wichtigen Aspekt dar.

Werkzeug 3: Gemeinsame Werte

Menschen binden sich an etwas, mit dem sie sich identifizieren können. Ein gemeinsames, übereinstimmendes Wertefundament stellt somit ebenfalls eine wichtige Grundlage für die Mitarbeiterbindung dar.

Werkzeug 4: Mitarbeitergeschenke

Eine zentrale Maßnahme sind darüber hinaus Geschenke zur Mitarbeiterbindung. Sie drücken Wertschätzung aus. Vor allem beliebt sind praktische Alltagshelfer.

Mitarbeiteranreize HYPRO
Sport-Trinkflasche HYPRO
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Welche Produkte eignen sich als Mitarbeitergeschenk?

Gute Mitarbeitergeschenke zeichnen sich durch unterschiedliche Aspekte aus. Es gibt viele Geschenkideen zur Mitarbeiterbindung. Bei SC7 sind besonders die folgenden Punkte von zentraler Bedeutung.

Nachhaltigkeit

Der Schutz von Natur und Umwelt spielt im Berufsleben längst eine wichtige Rolle. Nachhaltigkeit und nachhaltiges Verhalten von Unternehmen sind Teil der Unternehmensmarke. Gemeinsame Werte sowie sozial- und umweltverträgliche Werte sind somit ein wichtiger Teil von Mitarbeiterbindung. Diese Werte sollten sich auch in der Auswahl von Geschenken für Mitarbeiter wiederfinden.

Nutzbarkeit

Beim Sammeln von Geschenkideen zur Mitarbeiterbindung sollte auch die praktische Nutzbarkeit berücksichtigt werden. Geschenke für Mitarbeiter sind vor allem sinnvoll, wenn sie im Alltag genutzt werden können. Die Identifikation mit dem Unternehmen steigt und der Mitarbeiter kommt häufiger mit dem Geschenk in Kontakt.

Langlebigkeit

Neben der Nachhaltigkeit sollten Geschenke für Mitarbeiter auch langlebig sein. Langlebigkeit ist sicher auch ein Teil von Nachhaltigkeit, spielt aber bei Mitarbeitergeschenken eine übergeordnete Rolle, damit die Wirkung des Geschenks über einen möglichst langen Zeitraum bleibt.

Individualität

Je individueller ein Geschenk ist, desto größer die Wirkung. Durch die Personalisierung von Geschenken zum Beispiel mit dem Firmenlog oder dem Namen kann die Bedeutung des Geschenks gesteigert werden.
Diese vier Aspekte werden von unseren Produkten erfüllt, sodass es Ihnen möglich ist, mit praktischen und nachhaltigen Geschenken, Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitern auszudrücken.

BYTE Lunchbox mit Geschenkverpackung
Lunchbox BYTE
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Lunchbox BYTE
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Es wird deutlich, dass die Arbeitnehmerbindung beziehungsweise die Mitarbeiterbindung zu stärken ein zentrales Thema in Unternehmen ist. Der zunehmende Fachkräftemangel fordert viel Kreativität von Unternehmen. Mitarbeiter richtig binden – das gelingt mit Geschenken von SC7.

Trinkflasche – der praktische Begleiter im Alltag

Die Trinkflasche ist der optimale Begleiter für unterwegs. Das schicke Design gepaart mit hochwertigen Materialien macht die Trinkflasche HYTE zum richtigen Hingucker. Edelstahl ist dabei das Material unserer Wahl. Es ist geschmacksneutral und kann gut gereinigt werden. Praktisch ist sie darüber hinaus auch. Sie hält Getränke warm oder kalt. Die Trinkflasche als Geschenk zur Mitarbeiterbindung ist in verschiedenen Farben erhältlich.

Trinkbecher – urbaner Lifestyle überall

Den Trinkbecher aus Edelstahl haben wir ZUMA getauft. ZUMA überzeugt mit einer hohen Qualität und findet sich immer da, wo funktionale Trinkgefäße benötigt werden. Kühle Getränke bleiben kalt, warme Getränke bleiben warm – ein Trinkbecher bzw. der Thermobecher eignet sich ebenfalls als nachhaltiges Geschenk. Mit dem Trinkbecher verschenken Sie nämlich ein Stück Lebensgefühl. Egal ob Abenteuer oder Outdoor Party, ein Trinkbecher ist ein Begleiter, um richtig abzuschalten und zu entspannen.

Lunchbox – immer gut versorgt

Morgens ins Büro kommen und sich schon auf das mitgebrachte Mittagessen freuen, das geht mit der Lunchbox BYTE. Die Edelstahl Lunchbox vermeidet die Nutzung von Einmalverpackungen und bietet viel Platz für leckeres Essen.
Die Lunchbox ist als Geschenk für Mitarbeiter gut geeignet, weil sie sich hervorragend in den Alltag integrieren lässt und möglicherweise zum täglichen Begleiter werden kann. Sie erfüllt ebenfalls den Anspruch an Nachhaltigkeit und ist eine schöne Anerkennung für Ihre Mitarbeiter.

Mitarbeiter richtig binden Geschenke
Sport-Trinkflasche HYPRO
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Was zeichnet die Mitarbeitergeschenke von SC7 aus?

SC7 ist ein Premiumanbieter für Geschenke für Mitarbeiter und Kunden. Mit den hochwertigen Produktdesigns ist es unser Anspruch, nachhaltige und langlebige Produkte anzubieten. Durch eine Individualisierung machen Sie die Produkte zu einem wichtigen Instrument, um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Zeigen Sie Ihre Anerkennung für die Leistung, die Ihr Team Tag für Tag erbringt. Drücken Sie Ihre Dankbarkeit mit Geschenken aus. Wir stehen Ihnen als professioneller Partner zur Seite und begleiten Sie in Ihrem Vorhaben.

HYTE Trinkflasche für Mitarbeiter
Trinkflasche HYTE
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Fazit

Mitarbeiter entwickeln im Laufe ihres Berufslebens immer mehr Kenntnisse und Wissen, welches im Unternehmen gehalten werden sollte. Darüber hinaus verursacht eine geringe Bindung zu einem Unternehmen hohe Wechselquoten, welche monetäre Ressourcen beanspruchen, um freie Stellen wieder neu zu besetzen.

Die Mitarbeiterbindung lässt sich auf viele verschiedene Wege steigern. Eine sehr erfolgversprechende Möglichkeit sind Mitarbeitergeschenke (bspw. als Alternative zur Weihnachtsfeier oder zum Firmenjubiläum). Es gibt viele Geschenkideen, doch besonders praktische und nachhaltige Alltagshelfer sind gefragt. SC7 ist Ihr starker Partner für Geschenke zur Mitarbeiterbindung und bietet unkomplizierte und hochwertige Lösungen.

Kleines Mitarbeitergeschenk Trinkbecher Edelstahl
Trinkbecher ZUMA
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