Ratgeber – Generation Z – Nachhaltige Give Aways für Mitarbeiter
Ratgeber – Generation Z – Nachhaltige Give Aways für Mitarbeiter

Generation Z:
Nachhaltige Give Aways
für Mitarbeiter

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Als Generation Z werden junge Menschen bezeichnet, die mit ihrem Wissen in puncto Software und Apps sogar die Generation Y, ihre Vorgänger, in den Schatten stellen. Sie sind sozusagen mit dem Smartphone in der Hand geboren. Demnach kann es für Sie eine richtige Herausforderung werden, wenn Sie nach einem nachhaltigen Mitarbeitergeschenk für die Generation Z suchen. Diese legen nämlich einen hohen Wert auf Nachhaltigkeit – ein immer wichtiger werdendes Thema in unserer Gesellschaft.

Nachfolgend finden Sie 5 Geschenkideen, mit denen Sie bei Ihren Mitarbeitern sicher punkten werden.

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Wissenswertes über die Generation Z

Egal ob Sie ein Bekleidungsgeschäft, eine Bar oder eine Softwarefirma betreiben – möchten Sie Ihre Mitarbeiter überraschen und beschenken, sollten Sie Ihre Zielgruppe gut kennen. Die Generation Z sind Menschen, die in etwa zwischen 1995 und Mitte 2000 zur Welt gekommen sind. Diese Gruppe an Menschen macht ca. 32 % der gesamten Weltbevölkerung aus.

Im Gegensatz zu den Millennials erinnern sie sich nicht mehr an eine Zeit vor dem Internet. Sie sind mit iPads und Handys aufgewachsen und digital versiert. Ein junger Mensch, der zur Generation Z gehört, hat eine Aufmerksamkeitsspanne von nur 8 Sekunden – sogar 4 Sekunden weniger als die Millennials. Demnach zählt bei der Generation Z vor allem der erste Eindruck.

Entweder entscheiden Sie sich also für nachhaltige Werbeartikel und erregen mit der passenden Wahl die Aufmerksamkeit Ihrer Generation Z-Mitarbeiter oder Sie werden für immer vergessen.

Die Vorteile auf einen Blick
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Die Vorteile auf einen Blick
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Das charakteristische Merkmal der Generation Z ist die native Nutzung von Technologie. Schließlich wurden sie inmitten der digitalen Revolution geboren. Somit haben 95 % der jungen Menschen der Generation Z einen Zugang zum Smartphone, während 45 % von ihnen ständig das Internet nutzen. Ganze 91 % nehmen sogar ihre Geräte mit ins oder zumindest ans Bett, wenn sie schlafen gehen. Diese ständige Technologienutzung unterscheidet sie stark von der digitalen Beziehung anderer Generationen.

Sehen Sie bei dieser Zielgruppe lieber davon ab, einen USB-Stick mit Ihrem Firmenlogo zu verschenken. Ihre Give Aways für Mitarbeiter sollten stattdessen nützlich und praktisch sein.

Hier haben sich z.B. verschiedene Accessoires für das Smartphone als sehr beliebt erwiesen. Allerdings müssen Sie nicht zwingend technologische Präsente verschenken – wichtig ist, dass Sie auf Mehrwerte achten. So eignen sich z.B. auch hochwertige Trinkbecher oder Lunchboxen aus Edelstahl optimal als Mitarbeiter Give Aways mit Sinn.

Achten Sie bei der Wahl des Geschenks unbedingt darauf, dass der Nachhaltigkeitsfaktor erfüllt ist und die Produkte so ressourcenschonend wie möglich hergestellt wurden. Demnach sind Geschenke aus Plastik nichts für die Generation Z. Stattdessen können Sie beispielsweise Schreibgeräte aus Holz mit dem Logo und Namen Ihrer Firma bedrucken lassen und verschenken.

HYPRO Sport-Trinkflasche
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Ursachenbasierte und nachhaltige Marketinggeschenke

Angehörige der Generation Z sind als ursachenbasierte Käufer bekannt. Sie möchten also, dass die Marken, mit denen sie verbunden sind, ihre Philosophien und Überzeugungen widerspiegeln. Diesen Trend hat die Generation Z von den Millennials übernommen, aber mit mehr Fokus auf Authentizität. Hier kommen unter anderem Social-Give-Back und Marketingartikel ins Spiel.

Zwei Drittel der Generation Z geben an, dass sie eine Marke mit Verbindung zu einem sozialen Anliegen besonders beeindruckt. Verschenken Sie also nicht nur zum Zweck, sondern wählen Sie Produkte, bei denen die Unternehmen auch eine soziale Mission verfolgen. Setzen Sie auf nachhaltige Give Aways für Ihre Mitarbeiter der Generation Z. Hochwertige Mitarbeitergeschenke der Marke SC7 als offizieller NABU-Kooperationspartner vertreten alle Werte rund ums Thema Nachhaltigkeit. Mit hochwertigen Trinkflaschen und Trinkbechern als Mitarbeitergeschenke können Sie aktiv dazu beitragen, Plastikmüll auf unserem Planeten zu reduzieren. Machen Sie Ihren Mitarbeitern eine Freude und verschenken Sie nachhaltige Produkte wie die HYTE Trinkflasche oder die BYTE Lunchbox. Für noch mehr Mitarbeiterbindung können die Produkte auf Wunsch auch mit Namen oder Firmenlogo personalisiert werden.

Die Vorteile auf einen Blick
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Die Abhängigkeit der Generation Z von digitalen Geräten steht in enger Verbindung mit der Ermüdung von der Nutzung dieser Produkte. Ihre Internetgewohnheiten haben viele der jungen Menschen zu langen Zeiten der Isolation getrieben. Sie werden häufig als die einsamste Generation bezeichnet. Tatsächlich beschreiben sich 64 % der Gen Zers als gestresst und 49 % als häufig einsam.

Aufgrund dieser negativen Trends haben viele junge Menschen damit begonnen, der Selbstfürsorge höhere Priorität einzuräumen. Von dieser Generation wird die psychische Gesundheit nicht mehr stigmatisiert und sie ist dafür bekannt, dass sie über ihre Gedanken und inneren Gefühle offen spricht. 81 % dieser Menschen halten sich für gut eingestellt und belastbar, um mit Stress umzugehen. Die tägliche Zeit für sich selbst ist für sie ein wichtiger Teil des Lebens.

Selbstpflege-Werbeartikel sind deshalb sinnvolle Give Aways, denn sie fördern Achtsamkeit und bauen den Stress ab. Bei dieser jüngeren Generation ist die Aromatherapie ein großer Hit, genauso wie andere Werbeartikel, die ein beruhigendes Gefühl bieten. Bälle zum Stressabbau funktionieren gut zuhause oder im Büro und werden auch von der Generation Z gerne benutzt.

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Individualisierte Mitarbeitergeschenke

Individualisierte, nachhaltige Mitarbeitergeschenke können für Sie ein richtiger Volltreffer sein. Für die Bedürfnisse der Generation Z sind vor allem die sozialen Medien verantwortlich. Bei dieser jüngeren Generation ist somit auch die Personalisierung ein Trend, der immer beliebter wird. Mit dem Aufkommen von benutzergenerierten Inhalten und Influencern, sucht die Generation Z nach Möglichkeiten, anders zu sein.
Dafür nutzen sie häufig Kleidung und Produkte, um ihre Werte und Identität auszudrücken und um sich von der breiten Masse abzuheben. Die Generation Z sehnt sich nach speziell auf sie zugeschnittene Produkte, wobei sich über die Hälfte von ihnen personalisierte Produkte wünschen.

Da die Nachhaltigkeit eine große Rolle bei der Generation Z spielt, kommen beispielsweise nachhaltige und hochwertig verarbeitete Lunchboxen, Trinkbecher oder Trinkflaschen mit einer individuellen Personalisierung sehr gut als Geschenk an. Solche Produkte verbinden alles, wonach die Generation Z sucht, in einer Einheit – sie sind nachhaltig, personalisiert und erfüllen ihre täglichen Bedürfnisse.

ZUMA Trinkbecher
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Kochutensilien schenken

Die Generation Z gilt als sehr unabhängig und demnach neigt sie dazu, selbst Entscheidungen zu treffen, darunter auch in Bezug auf ihre Mahlzeiten und Snacks. Laut einer Studie haben 7 von 10 dieser jungen Menschen die totale Kontrolle darüber, was sie tagtäglich essen. Sie wissen genau, dass Rezepte und Kochanleitungen über Ressourcen wie YouTube leicht zugänglich sind. Gerade diese digitalen Möglichkeiten werden sehr gerne und oft von der Generation Z genutzt, um sich mit einem leckeren Essen zu belohnen.

Durch diese einfache Zugänglichkeit zu Rezepten freuen sich die Menschen der Generation Z wirklich auf das Kochen und Essen. So eignen sich Marken-Kochutensilien aufgrund ihrer Eigenständigkeit in der Küche sehr gut als Give Aways für die Generation Z. Wenn diese Kochutensilien zusätzlich noch aus nachhaltigen Materialien hergestellt wurden, sind sie eine sinnvolle und hervorragende Geschenkeinheit für Ihre Mitarbeiter der Generation Z.

Solche Artikel können die jungen Menschen nicht nur dabei fördern, kreativ in der Küche zu werden, sondern lassen sich auch mit Ihrem Firmenlogo oder Unternehmensnamen versehen.

Generation Z junge Mitarbeiter sind wichtig
Trinkflasche HYTE
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Was sollten nachhaltige Mitarbeitergeschenke bewirken?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie Ihren Mitarbeitern eine Freude mit einem passenden Geschenk bereiten können. Bei der Generation Z sollten Sie aber kreativer sein, denn der Sinn ist nicht einfach irgendetwas zu verschenken. Nachhaltige Mitarbeitergeschenke sollten einen bestimmten Zweck verfolgen und nur so können Sie wirklich etwas bewirken:

 

  • Ihre Mitarbeiter bekommen das Gefühl, dass sie wertgeschätzt werden
  • Durch nachhaltige Give Aways wird die Motivation der Mitarbeiter gesteigert, wodurch sie bessere Leistungen erbringen
  • Die Mitarbeiter sollten gerne in Ihrem Unternehmen, Ihrer Abteilung oder Ihrem Team arbeiten und nicht über einen Weggang nachdenken
  • Sinnvolle Geschenke verbessern die Stimmung in Ihrem Team
  • Sie werden als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen
GenerationZ - Was ist jungen Mitarbeitern wichtig - Lunchbox Byte
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