Ratgeber – Ruhestand Geschenk – Abschiedsgeschenke für Kollegen
Ratgeber – Ruhestand Geschenk – Abschiedsgeschenke für Kollegen

Ruhestand Geschenk:
Abschiedsgeschenke
für Kollegen

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So lange war er Ihnen treu, doch jetzt ist auch für den Kollegen die Zeit für die wohlverdiente Rente gekommen. Der fleißige Mitarbeiter hat ein kleines Ruhestand Geschenk verdient. Aber lohnt sich ein Abschiedsgeschenk überhaupt? Warum sollten Sie Ihre langjährigen Mitarbeitenden beschenken und was sind die besten Abschiedsgeschenke für Kollegen?

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Wozu ein Ruhestand Geschenk?

Wenn langjährige Mitarbeiter in den Ruhestand gehen, ist es üblich, ihnen ein kleines Abschiedsgeschenk zu übergeben. Die Gründe dafür sind vielfältig:

Am wichtigsten ist hier die Wertschätzung des Mitarbeiters. Schließlich hat er jahrelang einen großen Teil seines Tages in Ihrem Unternehmen verbracht und hat stets seine Aufgaben erledigt. Dieser Mitarbeiter hat mit zu Ihren wirtschaftlichen Erfolg beigetragen. Ein Ruhestand Geschenk ist also eine gute Möglichkeit, ihm etwas zurückzugeben. Mit dem Präsent drücken Sie Dankbarkeit und Wertschätzung aus.

Mit einem Abschiedsgeschenk für Ihren Kollegen erzeugen Sie außerdem einen positiven Effekt auf andere Mitarbeiter. Inszenieren Sie die Übergabe des Mitarbeitergeschenks und die dankbaren Worte so, dass auch andere Kollegen davon mitbekommen. Damit steigern Sie automatisch die Motivation, verbessern die Stimmung im Unternehmen und sorgen dafür, dass Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Mit einem Ruhestand Geschenk gelten Sie als freundlicher Vorgesetzter, der Herz für seine Mitarbeiter zeigt und ihre Arbeit respektiert. Die Stimmung im Unternehmen wird dadurch verbessert, Ihre Mitarbeiter kommen lieber zur Arbeit und arbeiten im besten Fall effektiver. Zudem haben Sie so die Chance, die Fluktuation zu senken.

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Die Vorteile auf einen Blick
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Müssen Sie bei der Wahl des Geschenks zur Rente wirklich kreativ werden oder tun es auch ein paar zusätzliche Euro auf dem Konto? Die Wissenschaft beantwortet die Frage so, dass emotionale Geschenke einen deutlich nachhaltigeren Effekt haben als Geld. Emotionale Geschenke sind Sachgeschenke wie beispielsweise hochwertige Trinkflaschen oder Lunchboxen.

Ein zusätzlicher Betrag auf dem Konto ist schnell ausgegeben, ein Sachgeschenk, zu dem der Mitarbeiter einen emotionalen Bezug hat, wird langfristiger genutzt. Außerdem zeigt ein Sachgeschenk, dass Sie sich wirklich Gedanken gemacht haben, wie Sie Ihren Mitarbeiter zum Renteneintritt beschenken können. Eine simple Überweisung tut das nicht.

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HYPRO Sport-Trinkflasche
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Welche Ruhestand Geschenke gibt es?

Die Antwort auf diese Frage könnte in einer unendlichen Liste verpackt werden, denn der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Wir haben ein paar Vorschläge für Sie:

 

  • Hochwertige Trinkbecher aus Edelstahl

Schenken Sie einen wahren Alltagsbegleiter für den Ruhestand. Mit dem ZUMA Trinkbecher in Manhattan-Anthrazit und Daytona-Grau bieten Sie Ihrem Mitarbeiter ein echtes Highlight zum Ruhestand. Der nachhaltige und wertige Trinkbecher ist die Nummer eins für den morgendlichen Kaffee, der dann bald nicht mehr im Büro, sondern zuhause genossen wird. Versehen Sie den Becher außerdem mit dem Namen Ihres Mitarbeiters sowie mit Ihrem Unternehmenslogo, sodass Sie und Ihre Firma stets in den Gedanken Ihres Kollegen bleiben.

  • Hochwertige Lunchboxen aus Edelstahl

Ihr Mitarbeiter geht bald in den Ruhestand und kommt somit zwar nicht mehr ins Büro, eine schöne Lunchbox für unterwegs eignet sich dennoch als optimales Ruhestand Geschenk. Die BYTE Lunchbox können Sie in den Farben Vulkan-Schwarz, Daytona-Grau und Mykonos-Blau verschenken.

Außerdem zeigen Sie mit diesem einzigartigen Präsent, wie wichtig Ihnen die Gesundheit Ihres Mitarbeiters ist. Die BYTE ist nämlich komplett BPA-frei und zudem LFGB zertifiziert. Somit bietet sie volle Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit.

  • Werkzeug

Heutzutage ist es möglich, sogar Werkzeuge wie Hammer, Messer oder Sägen mit Logos oder persönlichen Sprüchen zu versehen. Wollen Sie sich z.B. bei dem Mitarbeiter bedanken, der jahrelang Feinarbeiten in der Werkstatt verrichtet hat? Dann wird dieser sich vermutlich über ein hübsches Werkzeug mehr freuen als über andere Sachgeschenke.

  • Dekoration

Auch Dekoration kann ein nettes Abschiedsgeschenk sein, wenn Sie den Stil des ausscheidenden Mitarbeiters kennen. Wie wäre es beispielsweise mit einer kleinen Blumenvase?

  • Essen & Trinken

Essen und Trinken als Geschenk für langjährige Mitarbeiter ist etwas kniffliger: Eine einfache Tafel Schokolade hat wohl kaum einen Wert. Aber richten Sie doch die Leckereien in einem Präsentkorb an! Eine Vielfalt an Speisen und Getränken hat – wenn sie liebevoll verpackt ist – eine gute emotionale Wirkung. Der Effekt ist zwar nicht so nachhaltig wie bei Gebrauchsgütern, doch ein netter Abschied ist es trotzdem.

  • Schmuck

Müssen Sie bald die Kollegin verabschieden, die immer durch ihre verrückten Armbänder aufgefallen ist? Dann ist das die perfekte Gelegenheit, selbst aktiv zu werden und ihr ein Schmuckstück zu schenken. Achten Sie aber unbedingt darauf, dass der Schmuck auch mit Qualität überzeugen kann und nicht nur gut aussieht. Ansonsten kann Ihr Geschenk schnell negativ ankommen.

  • Schutzengel

Die Idee ist zwar einfach, aber wirksam. Mit einem Schutzengel zeigen Sie Ihrem scheidenden Kollegen, dass er Ihnen wichtig war und Sie sich weiter um ihn sorgen möchten.

  • Blumenstrauß

Der Klassiker unter den Geschenken ist der Blumenstrauß. Es gibt nur wenige Menschen, die Blumen nicht mit einem Lächeln entgegennehmen. Wenn Sie jetzt noch eine kleine Karte mit ein paar lieben Worten an den Strauß binden, haben Sie ein perfektes Abschiedsgeschenk.

Generell gilt also: Sie können sich bei der Wahl der Ruhestand Geschenke frei auslassen! Wenn möglich, sollten Sie die Abschiedsgeschenke mit Ihrem Firmenlogo und dem Namen des Mitarbeiters versehen, um einen besonders emotionalen Effekt zu erzielen. Sollten Sie überhaupt keine Einfälle haben, kann übrigens auch ein Gutschein eine solide Alternative sein. Theoretisch kommt dieser zwar einem Geldgeschenk gleich, aber da Sie das Geschenk physisch übergeben, erzeugen Sie auch hier eine gewisse emotionale Wirkung.

Ruhestand Geschenk Trinkbecher
ZUMA Trinkbecher
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Wie sind Abschiedsgeschenke aus betriebswirtschaftlicher Sicht zu beurteilen?

Auch wenn der emotionale Aspekt bei Geschenken zur Rente an erster Stelle stehen sollte, gilt es immer noch, solche Aktionen auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht zu beurteilen.

Natürlich lässt sich die Arbeitsleistung eines langjährigen Mitarbeiters schwer in den Wert eines Geschenks umrechnen. Letztendlich ist der steuerliche Aspekt relevant für die rationale Entscheidungsfindung. Ein Geschenk gilt als solches, wenn der Empfänger – in dem Fall Ihr Mitarbeiter – zu keiner Gegenleistung verpflichtet wird. Für Geldgeschenke gilt, dass sie in jedem Fall steuer- und sozialversicherungspflichtig sind, unabhängig von der Höhe. Bei Sachgeschenken ist das etwas anders. Sollten die Geschenke monatlich den Wert von 50 Euro nicht überschreiten, werden weder Steuern noch Sozialversicherungsbeiträge fällig. Bei anlassbezogenen Geschenken liegt der Freibetrag sogar bei 60 Euro pro Monat.

Anlassbezogen sind jene Geschenke, die aus einem besonderen persönlichen Grund des Empfängers geschenkt werden, z.B. Geburtstag oder Hochzeit. Auch die Verabschiedung gehört dazu, weshalb Sie Ihr Ruhestand Geschenk sogar als Betriebsausgabe von der Steuer absetzen können, wenn es nicht teurer war als 60 Euro. Damit ist das Abschiedsgeschenk für beide Seiten vorteilhaft und kann auch als „Ergänzung“ zur normalen Lohnzahlung angesehen werden. Übrigens sind Gutscheine ein beliebter Trick, um das Monatsgehalt etwas aufzustocken, ohne das darauf Abgaben anfallen.

Natürlich ist es Ihnen auch freigestellt, ein Geschenk mit höherem Wert herauszugeben, dann müssen aber korrekt Steuern und Sozialversicherungsbeiträge darauf gezahlt werden. Letztendlich ist es also Ihre Entscheidung, wie viel Sie Ihrem Mitarbeiter als Geschenk zur Rente mitgeben möchten.

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Ihre Vorteile auf einen Blick
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Was sollten Sie tun?

Ruhestand Geschenke sind die perfekte Möglichkeit, um Ihren langjährigen Mitarbeitern für die Leistungen in Ihrem Unternehmen zu danken und Ihnen Wertschätzung zu zeigen. Außerdem können Abschiedsgeschenke die Motivation und Stimmung im Betrieb verbessern und sogar die Fluktuation verringern. Es gibt zahlreiche Ideen für Sachgeschenke, die Sie so personalisiert wie möglich gestalten sollten. Auch bei der Wahl des Wertes sind Sie frei, bedenken Sie aber gewisse steuerliche Aspekte. Trauen Sie sich, Ihren Mitarbeitern mit einem Ruhestand Geschenk „Dankeschön“ zu sagen!